Ofertas de Empleo

Coordinador de Capacitación

Banca / Financiera

Encargado

Vacantes: 1

Publicado: 11/04/2017

Finaliza: 10/06/2017

- Efectuar el plan de detección de necesidades de capacitación anual de la organización.
- Generar el presupuesto de capacitación de la empresa y las capacitaciones a realizar.
- Revisar el proceso de capacitación, teniendo una mirada sistémica y estratégica.
- Elaborar mallas y planes de capacitación a largo plazo.
- Efectuar evaluaciones y mediciones de los cursos realizados (asistencia, impacto, conformidad), para la posterior definición de acciones de desarrollo.
- Efectuar planes de carrera.
- Supervisar la inscripción de cursos y la gestión operativa de las capacitaciones (traslados, alojamiento, entre otros).
- Realizar una asesoría al cliente interno durante el proceso de capacitación.
- Analizar las evaluaciones de Desempeño y Clima, para detectar potenciales capacitaciones a realizar.
- Generar estándares que le permitan controlar la efectividad de la capacitación.
- Deberá alinearse con los objetivos estratégicos de la organización y generar una mayor rentabilidad al negocio, a través sus acciones.
- Administrar el presupuesto y plan anual de capacitación.
- Generar informes de gestión, con la finalidad de optimizar recursos y entregar información para la toma de decisiones.

Detalle Oferta:

Área de desempeño:
Capacitación
Región Empresa:
Metropolitana
Ciudad Empresa:
Santiago
Lugar de Trabajo:
Santiago
Duración Contrato:
Indefinido
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
Titulado de Ingeniería Comercial o Psicología.
Experiencia de al menos cuatro años en capacitación en empresas.
Conocimiento de RP de capacitación, siendo deseable Meta 4.
Conocimiento de la franquicia tributaria SENCE y de la gestión con OTIC.
Deseable conocimiento de Evaluaciones de Clima y Evaluación de Desempeño.
Experiencia Mínima:
Más de 3 años
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Graduado
Dominio Computacional:
Nivel usuario avanzado
Carrera:

Preguntas

Pregunta 1:
Indique su profesión, institución donde estudió y situación de estudios (titulado, egresado, etc.)
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 2:
Señale sus expectativas de renta.
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 3:
Señale su experiencia relacionada al cargo.
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 4:
Señale si tiene conocimiento de la franquicia tributaria SENCE y de alguna herramienta de gestión (RP) en capacitaciones.
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 5:
Actualice números de contacto.
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.

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